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Regno Unito: responsabilità degli amministratori di una societa’ in caso di insolvenza

Regno Unito: responsabilità degli amministratori di una societa’ in caso di insolvenza

Un amministratore che continua a svolgere attivita’ commerciale in una societa’ in stato di insolvenza puo’ essere condannato dal tribunale per wrongful trading ai sensi dell’articolo 214 dell’Insolvency Act 1986 (la Legge sull’insolvenza), qualora siano soddisfatti gli altri requisiti per tale reato. Un amministratore, inoltre, puo’ essere ritenuto colpevole di fraudolent trading ai sensi della sezione 213 dell’Insolvency Act. Qualora […]

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Regno Unito: assunzione di nuovi lavoratori dipendenti

Regno Unito: assunzione di nuovi lavoratori dipendenti

I datori di lavoro non possono più assumere dipendenti provenienti da paesi dello Spazio Economico Europeo con la stessa libertà con cui effettuavano assunzioni prima della Brexit. Tuttavia, la carenza di personale qualificato in vari settori del mercato del lavoro britannico, soprattuto nel settore dello sviluppo tecnologico, impone ai datori di lavoro di valutare l’assunzione di personale proveniente anche da […]

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Svezia: la tassazione delle societa’

Svezia: la tassazione delle societa’

Gli utili o le perdite di una società a responsabilità limitata sono calcolati, come regola generale, in conformità ai principi contabili svedesi generalmente accettati. Per determinare il risultato imponibile, vengono effettuati alcuni aggiustamenti fiscali; questi includono i trasferimenti da e verso alcune riserve non tassate, i contributi di gruppo con effetto fiscale e i redditi e le spese non imponibili […]

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Regno Unito: strutture aziendali e loro impatto sulle controversie familiari

Regno Unito: strutture aziendali e loro impatto sulle controversie familiari

Scegliere la struttura piu’ appropriata per un’azienda familiare può aiutare a evitare problemi significativi. Molto spesso, nelle aziende a conduzione familiare, gli accordi possono essere meno formali di quanto non sarebbero tra partner puramente commerciali e poche persone entrano in un’azienda di famiglia pensando ad eventuali controversie future. I meccanismi di gestione delle controversie variano a seconda della struttura utilizzata. […]

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